İçindekiler
Hem özel sektör hem de kamuda tutulan işyerindeki tutanak sicile işlemez. Bazı iş yerlerinde tutulan tutanaklar özlük dosyasının içine eklense de herhangi bir geçerliliği bulunmaz. Başka bir işyerinde çalışılması durumunda çalışan incelenirken kafa karışıklığına neden olabilir. Bunun önüne geçmek için çalışanlar tutanaklarını iptal ettirmesini talep edebilir. Tutulan tutanaklar ancak işlem yapılırsa bir anlam kazanır. İşlem yapılmadan özlük dosyasına tutanak saklanması yasal bir işlem değildir.
İşyerinde Tutulan Tutanak Sicile İşler Mi?
İşyerinde tutulan tutanakların sicile işleme durumu bulunmaz. Tutanak tutulması çalışanın yaptığı işten işverenin rahatsız olması ve bunu kayıt altına almak istemesi anlamına gelir. Özellikle işçilerin davranışlarının, eksiklerinin ya da hatalarının kaydedildiği sicil bulunmaz. İşçi hakkında bilgi edinmek için; İşçinin işyeri bünyesinde bulunan özlük dosyası ve SGK kayıtlarında yer alan işten çıkıl kodundan bilgi alınabilir.
Tutanak İş Hayatını Etkiler Mi?
Tutulan tutanaklar sicile etki etmediği için gelecek iş hayatını etkilemez. Başka bir yerde çalışmak istendiğinde herhangi bir sorun ile karşılaşılmaz. Bazı işyerlerinde tutulan tutanaklar çalışanın özlük dosyası içine işyeri tarafından konabilir. Bu tutanakların geçerliliği bulunmasa da farklı işyerinde çalışma durumunda incelenmesi, kafa karıştırmasına neden olabilir. Bunun önüne geçmek için tutanakların iptal edilmesi için yazılı talep gönderilmelidir. İşçilerde ise çalışma sicili bulunmadığı için iş hayatında herhangi bir sorun teşkil etmez.
Tutanak Üniversiteyi Etkiler Mi?
Okurken tutulan tutanak üniversiteyi etkilemez. Çalışıyorsanız ve aldığınız tutanakta haksızsanız ‘’Savunma Talep Formu’’ oluşturmanız gerekir. Alınan tutanaklar sicile işlemediği için başka bir yerinde sorun teşkil etmez.
Tutanak E–Devlette Görünür Mü?
3 Ocak 2022 yılından sonra maddi hasarlı trafik kazası tespit tutanakları E–Devlet’e görülür. Maddi hasarlı trafik kazası tutanağı dışındaki tutanaklar E- Devlet de görülmez.
Sonuç
İşyeri tutanakları, çalışanın siciline işlememekte ve gelecek iş hayatını doğrudan etkilememektedir. Bu tür tutanaklar, işverenin işçiye karşı duyduğu memnuniyetsizliği belgelemek için tutulur, ancak yasal bir sicil kaydı oluşturmaz. Özlük dosyasında saklanan tutanakların, başka bir işyerinde kafa karışıklığına yol açmaması için çalışanlar, tutanakların iptal edilmesini talep edebilirler.
Tutanakların iptali, çalışanlar için gelecekte olası yanlış anlamaların önüne geçebilir ve iş hayatını olumsuz etkileme riskini azaltır. Ayrıca, E-Devlet sistemi üzerinden maddi hasarlı trafik kazası tespit tutanakları haricinde başka bir tutanak görünmemektedir.
Sonuç olarak, işyeri tutanakları çalışanların siciline işlememekte ve gelecekteki iş hayatını etkilememektedir, ancak çalışanların bu konuda dikkatli olmaları ve gerekirse tutanakların iptalini talep etmeleri faydalı olabilir.
Keşfedin: Mirasın İntihali Yapılmazsa Ne Olur?